Grup Tertúlia Digital Media es funda (setembre 2025, Tomàs Cascante, Àlvar Soto) per cobrir una necessitat estratègica del mercat: la demanda d’una plataforma de referència que informi, formi i acompanyi la ciutadania en l’ús conscient de les noves tecnologies i la intel·ligència artificial.

El nostre propòsit és combatre la desinformació i reduir la bretxa digital i de gènere promovent un ecosistema inclusiu, escalable i sostenible.

Ho fem mitjançant una estratègia multiplataforma que combina la curació rigorosa de continguts Mass Media internacionals amb la producció pròpia d’entrevistes, continguts audiovisuals i esdeveniments presencials d’alt valor afegit local.

Les claus del projecte DONADIGITAL
Igualtat Digital

A DONADIGITAL treballem per reduir la bretxa de gènere en el sector tecnològic. Amb una visió sistèmica i intergeneracional, impulsem iniciatives que inspiren adolescents, connecten estudiants i visibilitzen referents. El nostre objectiu és construir un ecosistema sòlid i sostenible de talent femení que reforci la competitivitat i la igualtat d’oportunitats a Catalunya.

Dones Referents

Visibilitzem les dones que ja son el futur digital

Joventut Digital
Inspirem vocacions i preparem les líders tecnològiques del demà
Força Territorial
Connectem el talent femení a cada racó de Catalunya
Impacte Mediàtic
Amplifiquem veus i projectem històries que transformen la societat

Los medios del grupo editorial Tertulia·Media

www.TERTÚLIA MEDIA

Tertulia·Media es un grupo editorial digital e independiente que crea y publica contenidos audiovisuales sobre tecnologías y disciplinas digitales. Combina producción propia con curación de fuentes, combatiendo la desinformación y reduciendo la brecha digital. Su propuesta multiplataforma, rigurosa y cercana, busca impacto social real y acompañar a la ciudadanía.

www.TERTÚLIA DIGITAL

Productora de eventos presenciales sobre innovación, tecnología y sociedad digital, que lleva al directo los debates y contenidos que impulsa el grupo editorial.
+info

www.BARCELONADOT

Diario digital de referencia dedicado a la innovación, las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial, con una mirada clara y rigurosa sobre el futuro digital.
+info

WA BARCELONADOT CLUB 

Grupo de WhatsApp que reúne a más de 250 personalidades consolidadas del ecosistema digital de Barcelona, convirtiéndose en un foro de opinión y conexión permanente.

SERVICIO YOUTH VOICE

Agencia de comunicación en RRSS que habla con la voz de la juventud. Red de influencers catalanes (menores de 30 años) que concentra su fuerza en una sola voz colectiva.

www.EL MÓN ÉS DIGITAL Flag_of_Catalonia-joypixel-mockup

Programa de radio -en catalán- especializado en innovación y tecnología, emitido a través de la XAL, llegando a todo el territorio catalán con entrevistas, tertulias y análisis.
+info

www.DONADIGITAL Flag_of_Catalonia-joypixel-mockup

Plataforma de comunicación que da voz a mujeres referentes y a estudiantes del ámbito TIC, en Catalunya, con el objetivo de fomentar vocaciones tecnológicas entre niñas y adolescentes.
+info

WA DONADIGITAL CLUB Flag_of_Catalonia-joypixel-mockup

Grupo de WhatsApp de reciente creación, actualmente en proceso de crecimiento.

www.KOKAKOO

Canal digital 100% móvil sobre la actualidad diaria del mundo digital, basada en la curación de contenidos de noticias procedentes de medios nacionales e internacionales especializados en estas temáticas.
+info

www.FANÀTICS BARÇA Flag_of_Catalonia-joypixel-mockup

Diario digital. Propuesta de entretenimiento orientada a redes sociales, dedicada al Barça masculino y femenino, pensada para la comunidad de seguidores más apasionados.

Actividades, Productos y Servicios
CHARLAS
Charlas Inspiradoras en Institutos
Inspiramos a futuras generaciones con ponencias en centros educativos para fomentar vocaciones en ingenierías e informática. Las sesiones son impartidas por mujeres referentes del mundo digital y jóvenes profesionales recién graduadas, aprovechando el poder del ejemplo cercano.
FORMACIÓN
Talleres de Habilidades Profesionales
Ofrecemos webinars y talleres online enfocados en «soft skills» cruciales para el sector tecnológico: negociación salarial, liderazgo de equipos, marca personal y preparación para entrevistas técnicas.
BECAS
Becas para Cursos en IA para Mujeres
Ofrecemos formación especializada y de vanguardia en Inteligencia Artificial. El programa está diseñado para mujeres de todas las edades (jóvenes, profesionales y seniors) y cuenta con becas específicas para promover la equidad tecnológica en cada etapa vital.
MENTORÍA
Mentoring Match / Conexión de Talento
Creamos un sistema de mentoría donde profesionales consolidadas guían a estudiantes o mujeres en etapas tempranas de su carrera, fomentando el networking y el crecimiento acelerado dentro de la comunidad.
INCUBADORA
Programas de Incubación para Emprendedoras
Impulsamos el emprendimiento femenino a través de un programa de incubación en colaboración con universidades y grandes empresas. La iniciativa incluye concursos de ideas, formación estratégica y apoyo intensivo previo al acceso a capital semilla.
INVERSIÓN
Red de Business Angels Femenina

Creamos una plataforma exclusiva que conecta a mujeres inversoras con startups tecnológicas innovadoras fundadas y lideradas por mujeres. La red genera no solo capital, sino también mentoría estratégica desde una perspectiva de género para asegurar el éxito.

EMPLEO
Bolsa de Trabajo Femenina Tech
Lanzamos una bolsa de trabajo especializada para conectar a empresas con el mejor talento femenino del sector tecnológico, incluyendo perfiles de estudiantes, profesionales consolidadas, directivas y mujeres emprendedoras que buscan nuevos retos.
CANAL TV Historias de referentes femeninas Digitales
Producimos un canal audiovisual en YouTube con entrevistas, documentales y dramatizaciones sobre historias de éxito de mujeres tecnólogas de nuestro entorno. Creemos en el valor de la cercanía para inspirar y crear un impacto real y tangible.
EVENTO 12X12
Gran Evento Anual
Organización de una cumbre anual de alto nivel. Un punto de encuentro clave para el talento femenino, startups y grandes corporaciones, generando oportunidades de negocio, visibilidad y alianzas estratégicas a través de ponencias y networking.
BANCO LILA
Banco Solidario de Mujeres
Proyecto en colaboración con banca ética para crear una entidad financiera adaptada a mujeres emprendedoras, con servicios inclusivos y productos pensados para impulsar su desarrollo profesional y económico.
OBSERVATORIO
Observatorio de Género y Tecnología
Plataforma de análisis y divulgación que recopila datos y elabora informes sobre la situación de las mujeres en la tecnología. Promueve debates y genera conocimiento útil para impulsar iniciativas y políticas inclusivas.
El Grupo Editorial Tertulia·Media inicia su camino con un ecosistema de medios único y complementario que cubre todos los ámbitos de la innovación, la tecnología y el entretenimiento en Catalunya.

Qué formato es el más adecuado para las publicaciones diarios de información sobre temas de actualidad?

Hábitos de Consumo de Noticias en Profesionales Adultos de Tecnología (2025)

Basado en informes como Reuters Digital News Report 2025 y Deloitte Digital Media Trends 2025, los profesionales en tech (adultos 25-55 años) priorizan formatos rápidos y profundos. Consumo diario aproximado:

  • Escrito (artículos, newsletters): 55% – Preferido por su accesibilidad y detalle analítico; 70% lo usa en móviles durante breaks laborales.
  • Audio (podcasts, noticias habladas): 25% – Ideal para multitarea (commute, gym); crece 15% anual entre techies por eficiencia.
  • Vídeo (short-form, YouTube): 20% – Para updates rápidos, pero bajo en profundidad; 40% lo evita por tiempo de visualización.

Tendencia: Híbrido gana, con escrito dominante (80% leen >3 artículos/semana), pero audio sube por IA personalizada.

Recomendación

Montar en escrito como núcleo para análisis profundo y búsqueda diaria; integra audio para movilidad. Vídeo opcional inicial por costos. Atrae pros con curación tech + testimonios locales.

Deures
Dissenyar plantilla personal necessari
Contractar algú faci SEO de BARCELONADOT i DONADIGITAL
Fer campanyes a Linkedin

Formalitzar l’Aliança Estratègica amb COEINF, GrausTIC i Telecos.cat

El dia de la presentació de DONADIGITAL al Ateneu Barcelonés va quedar públicament  palesa l’afinitat i el desig de col·laboració de les tres grans plataformes TIC de Catalunya. La nostra acció immediata és dissenyar un pla per convertir aquest acord públic amb el Col·legi d’Informàtics, GrausTIC i Telecos.cat en un conveni formal.

Objectiu: Convertir el prestigi guanyat en rèdit tangible (patrocinis o ingressos), consolidant el rol de Tomàs Cascante i Tertulia Digital com a aglutinador del sector.

Crear el Consell Rector de DONADIGITAL

Acció: Estructurar i constituir un consell potent i divers, aprofitant les ofertes de col·laboració que ja vam rebre el dia de la presentació, per assegurar la governabilitat i continuïtat i i facilitin l’accés a aliances estratègiques i patrocinis.

Objectiu: Diluir la dependència de la figura de Núria Castell (Ara única) per garantir l’estabilitat del projecte. Hem de sumar talent estratègic amb perfils de referència afins, com Ana Navarro (nova adquisició), Susana Prado, Karina Gibert, Montse Guardia o Rosa Ortuño, i alhora, incorporar el talent jove que vas aportar, com la Claudia Mateo, Carla Sevillano i Long Chino.

Formalitzar acords de col·laboració amb totes les plataformes de dones TIC i TECH de Catalunya

Desenvolupar un pla de col·laboració concret per oferir visibilitat a les accions de les altres plataformes.

Objectiu: establir un marc de col·laboració estable i formalitzat amb totes les plataformes que treballen per la visibilització i promoció del talent femení en l’àmbit tecnològic a Catalunya. Ens proposem parlar directament amb cadascuna d’elles, escoltar-ne les necessitats i interessos, i articular un acord que reconegui el nostre paper com a plataforma de comunicació i altaveu del sector, no com a competència. La nostra funció és donar suport, amplificar les seves accions i contribuir a construir un relat conjunt, coordinat i positiu dins l’ecosistema.

Començar a dibuixar el mapa de possibles patrocinadors

Hem d’dentificar possibles patrocinadors a partir de les dones amb qui ja hem generat afinitat i complicitat —professionals referents que treballen en grans empreses i multinacionals amb potencial interès en donar suport al projecte

Objectiu: A partir de les empreses en què treballen o tenen vincles directes les dones referents amb qui ja tenim contacte —i amb qui hem generat una relació de confiança i reconeixement mutu—, volem construir un primer mapa d’oportunitats de patrocini. Aquest mapa ens ha de permetre identificar interlocutors clau, línies de col·laboració potencials i passos a seguir per formalitzar propostes que aportin valor tant al projecte com a les empreses participants.

Activar els Tres Eixos Estratègics del Projecte

DonaDigital centra la seva acció a inspirar adolescents, connectar estudiants i visibilitzar referents. Mitjans i institucions han destacat aquest enfocament, que defineix el projecte i consolida el nostre compromís amb una transformació inclusiva i amb perspectiva de gènere en el sector TIC.

Objectiu
Assumim ara el repte de activar i desplegar aquests tres eixos estratègics, tot definint en profunditat què implica cadascun, com els posarem en pràctica i quins mecanismes implementarem per garantir-ne l’impacte real i la sostenibilitat. Aquesta fase operativa ha de convertir la visió del projecte en resultats tangibles i mesurables, tot construint un ecosistema de talent femení sòlid i connectat.

Projecte DONADIGITAL·2630

Forjant la propera generació de líders tecnològiques a Catalunya

1. Resum Executiu

Projecte DONADIGITAL·2630 és un moviment estratègic i transformador dissenyat per a resoldre un dels reptes més urgents per a la competitivitat de Catalunya: la bretxa de gènere en el sector tecnològic.

A través d’un enfocament sistèmic i intergeneracional, el projecte actua sobre tres nivells —inspirar adolescents, connectar estudiants i visibilitzar professionals— per construir un ecosistema de talent femení robust i sostenible. Amb una potent maquinària de comunicació pròpia que garanteix un impacte mediàtic massiu i una alineació directa amb l’Agenda 2030 i els ODS (Objectius de Desenvolupament Sostenible), Projecte Laia 2030 es posiciona com una inversió de país clau per a un futur digital més innovador, just i competitiu.

2. Justificació: Un Repte Estratègic per a Catalunya

Catalunya s’enfronta a una cruïlla decisiva. La transformació digital no és una opció, sinó el motor del nostre creixement econòmic i progrés social. Segons l’Agenda 2023, per garantir la nostra competitivitat global, és imperatiu que mobilitzem el 100% del nostre talent. No obstant això, una persistent bretxa de gènere en les carreres tècniques i enginyeries ens està privant de la meitat d’aquesta força, limitant la nostra capacitat d’innovació i perpetuant la desigualtat.

Davant d’aquesta urgència, neix DONADIGITAL·2630. No és només un projecte; és una resposta contundent i una inversió de país necessària per garantir un ecosistema digital ric, divers i just. Actuem sobre el present per dissenyar el demà.

3. El Projecte DONADIGITAL·2630: Visió i Objectius

DONADIGITAL·2630 és un moviment que implementa un cicle virtuós de talent femení intergeneracional, actuant de forma simultània sobre tres nivells clau:

  • INSPIRAR (Noies Adolescents i Famílies): Despertem la curiositat i enderroquem estereotips en l’etapa educativa més crítica (12-18 anys). A través de referents propers i tallers pràctics, demostrem que la tecnologia és una eina creativa, poderosa i amb propòsit.
  • CONNECTAR (Estudiants TIC Universitàries i FP): Enfortim la identitat professional de les joves que ja estudien carreres TIC, consolidant-les com a mentores i creant ponts crucials entre el món acadèmic i l’escolar.
  • VISIBILITZAR (Dones Professionals Consolidades): Les projectem com les grans líders i visionàries que són, creant un imaginari d’èxit potent que inspira les noves generacions i legitima la presència femenina en llocs de decisió del sector.

Objectius principals:

  • Incrementar mesurablement l’interès i la matriculació de noies en carreres STEM.
  • Crear la xarxa de mentores i referents femenines del sector digital més gran de Catalunya.
  • Enfortir la competitivitat del teixit empresarial català nodrint-lo d’un talent més divers i innovador.
  • Posicionar Catalunya com un hub de talent digital inclusiu, socialment responsable i de referència internacional.

4. Metodologia: Una Estratègia d’Impacte 360°

No llancem missatges a l’atzar; construïm experiències i narratives poderoses a través d’un pla d’acció integral:

  • Vídeos Testimonials: Càpsules audiovisuals d’alt impacte emocional que connecten, trenquen barreres i generen identificació immediata. Són la nostra eina més viral i propera.
  • Intervencions Directes als Centres Educatius: Portem la inspiració directament a les aules amb xerrades, tallers pràctics i programes de mentoria que canvien percepcions en viu.
  • Campanyes Digitals i Activacions Locals: Segmentem i impactem allà on el nostre públic viu i es comunica, des de les xarxes socials fins a esdeveniments locals.
  • Xarxa d’Aliances Estratègiques: Teixim una sòlida col·laboració institucional i territorial per garantir la capil·laritat, l’abast i la sostenibilitat del projecte.
  • Esdeveniments d’Alt Perfil: Creem fites presencials i híbrids, com la Gala del Talent Digital Femení, que generen notorietat, enforteixen la comunitat i celebren el talent femení.

5. Un Ecosistema de Comunicació Únic: Impacte Mediàtic Garantit

Un dels grans valors diferencials de Projecte Laia 2030 és la seva potent maquinària de comunicació pròpia, que garanteix una visibilitat i un abast massius i segmentats, maximitzant el retorn per als nostres col·laboradors:

  • DonaDigital: El cor emocional i narratiu del projecte, amb testimonis i recursos per a noies i famílies.
  • Tertúlia Digital: El motor de la credibilitat i el networking, organitzant fòrums institucionals d’alt nivell.
  • BARCELONADOT: La nostra finestra al món, un mitjà de referència en innovació que proporciona cobertura en castellà i abast global.
  • El Món és Digital: L’altaveu territorial, connectant directament amb les llars de tot Catalunya a través de la Xarxa Audiovisual Local (XAL).
  • Xarxes Socials (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube): Un ecosistema digital vibrant per dialogar directament amb cada públic objectiu.

Aquesta estructura assegura que cada acció, cada referent i cada èxit del projecte tingui una amplificació mediàtica garantida, un actiu de valor incalculable per a qualsevol patrocinador o institució col·laboradora.

Justificació i Proposta de Valor per a Administracions i Patrocinadors

Projecte Laia 2030 no només és un projecte socialment necessari, sinó també una plataforma d’alt valor estratègic.

Per a l’Administració Pública: Un Accelerador de Polítiques Públiques

Col·laborar amb Projecte Laia 2030 permet a les institucions avançar de forma directa i mesurable en objectius prioritaris:

  1. Alineament amb l’Agenda 2030 i els ODS: El projecte és una eina clau per a la consecució dels ODS a Catalunya, especialment:
    • ODS 5 (Igualtat de Gènere): Actua directament sobre la bretxa de gènere en un sector estratègic.
    • ODS 4 (Educació de Qualitat): Fomenta les competències digitals i les vocacions STEM.
    • ODS 8 (Creixement Econòmic): Impulsa una força laboral qualificada i diversa que enforteix l’economia digital.
  2. Vertebració del Territori: Gràcies a la nostra capil·laritat i a l’aliança amb la XAL, garantim que l’impacte del projecte arribi a tot Catalunya, no només a les àrees metropolitanes.
  3. Projecte Insígnia: És una iniciativa visible, ambiciosa i alineada amb l’estratègia digital i d’igualtat del país, ideal per a ser presentada com un cas d’èxit de col·laboració publicoprivada.

Per a Patrocinadors Privats: Una Plataforma de RSC Estratègica i de Gran Impacte

Invertir en Projecte Laia 2030 ofereix un retorn que va molt més enllà de la filantropia:

  1. Visibilitat de Marca Excepcional: Associar la vostra marca a valors com la innovació, la igualtat i el futur a través del nostre potent ecosistema de comunicació. La vostra presència serà visible en esdeveniments, continguts audiovisuals i campanyes digitals.
  2. Accés Preferent al Talent Emergent: Connexió directa amb el planter de les futures professionals del sector tecnològic, una oportunitat única per a la captació de talent femení qualificat.
  3. Networking d’Alt Nivell: Participació en fòrums i esdeveniments exclusius organitzats per Tertúlia Digital, amb líders del sector i representants institucionals.
  4. Posicionament com a Líder Sectorial: Liderar el canvi i posicionar-se com una empresa compromesa activament amb la creació d’un futur tecnològic més divers i competitiu.

Conclusió: Una Inversió de Futur

Projecte Laia 2030 és més que una campanya; és una declaració d’intencions i una inversió estratègica. Actuem sobre el present per dissenyar un demà digital més inclusiu, just i ferotgement competitiu per a Catalunya. Som el catalitzador que transforma la curiositat en vocació i la vocació en lideratge.

El futur tecnològic de Catalunya té nom de dona. Té nom de DONADIGITAL.

Scroll al inicio